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Willkommen bei der ersten kostenfreien
Jobbörse der Gewinnerregion


Allgemeine Nutzungs- und Geschäftsbedingungen

Alle Vertragspartner sowie Nutzer der Internetjobbörse "gewinnerjob.de"  akzeptieren die folgenden allgemeinen Nutzungs- und Geschäftsbedingungen:

1. Trotz größter Sorgfalt kann es hin und wieder zur technischen und / oder inhaltlichen Problemen kommen. Für etwaige Schäden (z.B. verloren gegangene Daten, technische Probleme etc.) übernimmt der Betreiber keinerlei Haftung.

2. Die Benutzer sind selbst für ihre Benutzernamen und / oder Kennwörter verantwortlich und haften selbst für Schäden, die durch missbräuchliche Verwendung oder Verlust entstehen. Gegenüber dem Betreiber ist die Haftung für Schäden wegen Fahrlässigkeit ausgeschlossen.

3. Die Benutzer tragen die Verantwortung für die Inhalte, die sie über "gewinnerjob.de"  zugänglich machen und verpflichten sich insbesondere, keine pornographischen, politischen und / oder religiösen Inhalte zu verbreiten. Der Betreiber behält sich vor, Anzeigen wegen Ihres Inhaltes, der Herkunft oder der technischen Form nach einheitlichen, sachlich gerechtfertigten Grundsätzen nicht zu veröffentlichen. Dies gilt besonders, wenn der Inhalt gegen gesetzliche Verbote oder gegen die guten Sitten verstößt bzw. die Veröffentlichung aus sonstigen Gründen unzumutbar für den Betreiber wird. Der Betreiber ist weiterhin berechtigt Stellen- oder sonstige Anzeigen, deren Inhalte gegen gesetzliche oder behördliche Verbote oder gegen die guten Sitten verstoßen, ohne vorherige Abmahnung des Benutzers aus der Internetjobbörse zu nehmen. Der Betreiber kann für die von den Benutzern publizierten Inhalte nicht verantwortlich gemacht und für unrichtige Angaben nicht zur Haftung gezogen werden. Die Stellenanzeigen und die Stellengesuche werden vom Betreiber auf deren inhaltliche Richtigkeit nicht geprüft.

4. Downloads erfolgen auf eigenes Risiko. Der Betreiber übernimmt keine Haftung für Schäden, die ohne sein Verschulden durch Herunterladen, Installation, Speicherung und Nutzung von Inhalten der Website entstehen. Für Schäden oder Funktionsstörungen, die von Viren oder so genannten Würmern verursacht werden, übernimmt der Betreiber ebenfalls keine Haftung. Die Benutzer müssen sicherstellen, dass keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern an "gewinnerjob.de"  zugesendet werden.

5. Links auf andere Websites sowie das Verlassen der Website und das damit verbundene Gelangen zu dort aufgeführten Inhalten obliegen nicht dem Kontrollbereich des Betreibers. Der Betreiber übernimmt dafür keine Verantwortung. Nach Kenntniserhalt und Prüfung von rechtswidrigen Inhalten bei einem auf "gewinnerjob.de"  aufgeführten Link, wird dieser bis auf weiteres gesperrt. Für Schäden, die aus der Nutzung verlinkter Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Site, auf welche verwiesen wurde.

6. Die Nutzung des Internet erfolgt auf eigene Gefahr. Der Betreiber haftet nicht für den technisch bedingten Ausfall der Website oder den Zugang zum Internet. Unterbrochene übertragungen, die auf Netzausfälle sowie höhere Gewalt zurückzuführen sind, können nicht beim Betreiber Anspruchsrechtlich geltend gemacht werden.

7. Der Zugriff auf die Datenbank von "gewinnerjob.de"  zum Zweck der Benutzerabwerbung durch Unternehmen die mit dem Betreiber im Wettbewerb stehen, ist unzulässig und berechtigt den Betreiber, auch ohne vorherige Abmahnung Unterlassungsansprüche gerichtlich geltend zu machen.

8. Aus steuerrechtlichen Gründen, aber auch aus Gründen, welche sich aus dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ergeben, können wir jedoch bedauerlicherweise keine Geschäftsanbahnung für private und/oder gewerbliche Anbieter im Sinne eines Leistungsaustausches betreiben. Bei Personalvermittlungsunternehmen gehört die Vermittlung von Fachkräften zum gewerbsmäßigen Produkt bzw. Leistungsangebot.

Aus den oben genannten Gründen können wir generell keine Unternehmen in unser Internetportal „Gewinnerjob“ aufnehmen, welche sich mit der Vermittlung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern beschäftigen. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Stand 10.2015

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