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Willkommen bei der ersten kostenfreien
Jobbörse der Gewinnerregion


Personalleiter (m/w)

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Stellenbezeichnung Personalwesen
Stellenschlüssel Festanstellung
Aufgabenbeschreibung Region Schwarzwald
Job-Nr. 610-06-1810g

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das durch seine Innovationen in mehreren Sparten erfolgreich am Markt platziert ist und dort zu den führenden Unternehmen seiner Branche gehört. Die Produkte und technologischen Neuentwicklungen stehen für Qualität und Effizienz und finden in vielen verschiedenen Bereichen Anwendung.

WAS SIE ERWARTET
Der vielseitige Aufgabenbereich bietet Ihnen Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von HR-Prozessen. Dabei sind Ihre Erfahrung und Ihre Ideen für eine strategische und zukunftsorientierte Ausrichtung des Personal-managements gefragt. Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege erleichtern die Umsetzung der Projekte und Implementierung der Prozesse.

IHRE AUFGABE
• Strategische Personal- und
  Ressourcenplanung in enger Abstimmung
  mit den Fachbereichen
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter und
  Steuerung des Bewerbungsprozesses
• Beratung und Unterstützung von
  Geschäftsleitung und Führungskräften bei
  allen personalrelevanten Fragestellungen
• Aufbau eines strukturierten
  Personalmarketings und Umsetzung des
  Employer Brandings
• Implementieren einer durchgängigen
  Personaladministration durch Optimierung
  der HR-Prozesse
• Erarbeitung von relevanten KPIs, Statistiken
  und Auswertungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem
  Betriebsrat

Qualifikation IHR PROFIL
• Betriebswirtschaftliches Studium mit
  Schwerpunkt Personalwesen oder
  kaufmännische Ausbildung mit
  Weiterbildung im Personalbereich
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines
  produzierenden Industrieunternehmens,
  gerne aus „der 2. Reihe“
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Gute Englischkenntnisse
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch
  hohes Verantwortungsbewusstsein, eine
  selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  sowie Dienstleistungsorientierung aus
• Aufgabenstellungen lösen Sie mit
  pragmatischem Ansatz und
  mittelständischer Hands-on-Mentalität
• Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz,
  sind kommunikations- sowie
  durchsetzungsstark
Startdatum Nach Vereinbarung
Gehalt Nach Vereinbarung
PDF Weitere Informationen
Eingestellt am 05.11.18, 10:04

Firmenlogo
Firmenname 1 dp dreher partners gmbh & Co.KG
Firmenname 2
Kurzprofil Motivierte Menschen stehen für unternehmerische Erfolge!

Unternehmen bei der

- Personalplanung
- Personalbindung
- Personalauswahl
- Personalgewinnung

zu begleiten, um im Kampf um Talente als Sieger hervorzugehen, ist die Aufgabe der wir uns stellen. Dies ist für Unternehmen absolut notwendig, um zukünftig im Wettbewerb zu bestehen.

Strukturierte und gezielte Methoden bei der Suche und Ansprache potentieller Kandidaten werden auf individueller Basis entwickelt, genutzt und umgesetzt.

Nur motivierte Menschen, mit der für die Aufgabe und zur Unternehmenskultur passenden Persönlichkeit, sind in der Lage die Visionen und Strategien umzusetzen und mit Leben zu füllen. Die Zukunft von Unternehmen hängt unter anderem entscheidend davon ab, im Wettbewerb um die Besten gut positioniert zu sein.
Die richtige Managementkompetenz zur Verwirklichung und Umsetzung der strategischen Ziele entscheidet über den mittel- und langfristigen Unternehmenserfolg.
Wir gestalten unseren Auswahlprozess messbar und objektiv, lassen jedoch auch das notwendige „Bauchgefühl“ und die aus unserer Erfahrung gewonnene Intuition nicht unberücksichtigt.
Branche
Adresse 1 Königstraße 45
Adresse 2
PLZ 78532
Ort Tuttlingen
E-Mail bewerbung@dreher-partners.com
Web http://www.dreher-partners.com

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